终于明白了什么是人力资源管理
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终于明白了什么是人力资源管理

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什么是人力资源管理?人力资源管理就是将社会上的有效人力进行合理的分配,以促进社会经济的发展。下面就给大家介绍一下什么是人力资源管理。

终于明白了什么是人力资源管理

资料整理:济南合易职业培训中心发布时间:2017-12-26已帮助:123人

人力资源管理培训

  什么是人力资源管理?人力资源管理就是将社会上的有效人力进行合理的分配,以促进社会经济的发展。下面就给大家介绍一下什么是人力资源管理。
  1、从“事”和“人”看什么是人力资源管理?
  传统人事管理的特点是以“事”为中心,只见“事”,不见“人”,只见某一方面,而不见人与事的整体、系统性,强调“事”的单一方面的静态的控制和管理,其管理的形式和目的是“控制人”;而现代人力资源管理以“人”为核心,强调一种动态的、心理、意识的调节和开发,管理的根本出发点是“着眼于人”,其管理归结于人与事的系统优化,致使企业取得最佳的社会和经济效益。
  2、从“工具”和“资源”看什么是人力资源管理?
  传统人事管理把人设为一种成本,将人当作一种“工具”,注重的是投入、使用和控制。而现代人力资源管理把人作为一种“资源”,注重产出和开发。是“工具”,你可以随意控制它、使用它,是“资源”,特别是把人作为一种资源,你就得小心保护它、引导它、开发它。难怪有学者提出:重视人的资源性的管理,并且认为21世纪的管理哲学是“只有真正解放了被管理者,才能最终解放管理者自己”。
  以上就是小编关于什么是人力资源管理的相关介绍,想做人力资源管理小编建议去考三级人力资源管理师,通过济南合易职业培训中心对自己进行进一步的提升,最终收获自己的想要的生活。

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